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Développeur full stack senior Java Angular (H/F)

ALTAIDE · Nouméa

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Java Spring Boot Angular TypeScript PostgreSQL Git API REST tests automatisés CI/CD DevOps DDD UX/UI accessibilité

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez un projet numérique stratégique qui modernise en profondeur le système d’information de la protection sociale en Nouvelle‑Calédonie. Créé en 2024, ce GIE innovant fonctionne comme une startup interne, avec des moyens propres, une gouvernance agile et une feuille de route claire.

Missions principales

  • Concevoir et développer des applications métier critiques dans le cadre de la refonte du système d’information de la protection sociale calédonienne.
  • Participer à l’analyse des besoins avec les Business Analysts et aux choix fonctionnels et techniques.
  • Développer des fonctionnalités de bout en bout en Java / Spring Boot, Angular, PostgreSQL et API REST.
  • Assurer la qualité logicielle via tests automatisés, revues de code et amélioration continue.
  • Collaborer avec les équipes Architecture, DevOps, QA et Métiers pour livrer des solutions robustes et sécurisées.

Profil recherché

  • Formation Bac+2/3 ou ingénieur avec au moins 8 ans d’expérience en développement full‑stack.
  • Maîtrise de Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, PostgreSQL, Git et des environnements CI/CD.
  • Expérience avérée sur des applications en production et capacité à expliquer ses choix d’architecture.
  • Autonomie, rigueur technique et goût du travail collaboratif en mode agile.

Compétences requises

  • Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, PostgreSQL, Git.
  • API REST, tests automatisés, CI/CD, DevOps.
  • Connaissances en DDD, UX/UI, accessibilité et performance back‑end.

Ce que nous offrons

  • Impact sociétal direct sur plus de 270 000 bénéficiaires.
  • Projet mené from scratch avec pouvoir d’action réel.
  • Stack technologique moderne, automatisation, cloud et DevSecOps.
  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Budget formation individuel, certifications et montée en compétences.
  • Rémunération compétitive, prise en charge complète de la mobilité, logement temporaire, véhicule et avantages sociaux.

Questions fréquentes

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