Maître nageur sauveteur – Centre aquatique provincial de Pouembout
Province Nord, Nouvelle Calédonie · Pouembout
Description du poste
À propos du poste
La Province Nord recrute un maître nageur sauveteur pour le centre aquatique provincial de Pouembout, placé sous l'autorité du responsable du centre (ou du chef du service d'animation des équipements en cas d'absence). Le centre est actuellement en gestion directe, mais peut passer en gestion externalisée. Le poste s'inscrit dans la politique d'animation sportive.
Missions principales
- Accueillir et encadrer les groupes scolaires et associatifs ainsi que le public
- Sécuriser les publics et surveiller les bassins
- Appliquer le règlement intérieur et le Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- Participer au contrôle de la qualité des eaux de baignade
- Mettre en œuvre les activités aquatiques et les cours proposés par le centre
- Actions secondaires : sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité, journées d'animation, projets d'établissement, formations liées au poste
Profil recherché
- Titre minimum : BEESAN (Brevet d'État d'éducateur sportif des activités de la natation) ou BPJEPS AAN ou plus
- Carte professionnelle de maître nageur sauveteur en cours de validité (ou à obtenir avant la prise de poste)
- Ajour du certificat d'aptitude à exercer la profession (CAEP) de maître nageur sauveteur
- Expérience confirmée à encadrer de l'aquagym et de l'aqua-bike ; expérience en province Nord appréciée
- Diplôme « nager forme santé » apprécié
Compétences requises
- Respect des règles de sécurité et capacité d'analyse de l'urgence
- Adaptation des interventions aux publics et aux niveaux d'apprentissage
- Répertoire des comportements à risque, dialogue et régulation des conflits
- Application de la réglementation en vigueur
- Bon contact avec tous les publics, respect de l'autorité, sens du service public, grande disponibilité et polyvalence
- Condition physique et esprit d'initiative
Horaires atypiques : week-ends, jours fériés, soirées, vacances. Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, diplômes, fiche de renseignements) doivent parvenir à la Direction des ressources humaines de la Province Nord, avec la référence de l'offre.
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