Responsable de la cellule de contrôle de gestion (F/H)

À propos du poste

La Province Sud recrute un(e) responsable de sa cellule de contrôle de gestion, basée à Nouméa, dans le cadre de son secrétariat général. Le poste consiste à piloter la cellule de 4 chargés d'études et à assurer le contrôle de gestion, le contrôle interne et externe, ainsi que l'évaluation des politiques publiques. La date limite de dépôt de candidature est le 9 octobre 2026.

Missions principales

• Piloter la cellule de contrôle de gestion composée de 4 chargés d'études.
• Contrôle interne : cibler les besoins, organiser la mobilisation des informations, mettre en place et consolider des outils, analyser et conseiller.
• Développer et suivre les indicateurs de pilotage de la collectivité.
• Concevoir et mettre en œuvre des études, méthodes et outils de gestion pour optimiser l'utilisation des ressources.
• Contrôle externe : contrôler financièrement les partenaires de la collectivité, développer une méthodologie d'analyse et des outils de contrôle, et réaliser des études ponctuelles (risques, charges, organisation).
• Mettre en place et coordonner des études d'évaluation des politiques publiques.

Profil recherché

• Master (BAC+4 ou BAC+5) souhaité en contrôle de gestion, finances d'entreprises, finances publiques, économie, gestion ou administration d'entreprises.
• Expérience avérée d'encadrement et de contrôle de gestion dans une collectivité, un établissement public ou une entreprise.
• Expérience d'auditeur interne et/ou externe ; une certification reconnue (COSO, IFACI, etc.) est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite des techniques de management d'une équipe de cadres auditeurs et contrôleurs, d'analyse financière et de contrôle de gestion, d'audit interne et externe et d'évaluation des politiques publiques.
• Maîtrise parfaite des outils informatiques : tableurs, bases de données, traitement de texte, présentation.
• Bonne connaissance de la finance et de la comptabilité publique, et excellente qualité rédactionnelle.
• Qualités relationnelles, rigueur, esprit d'initiative, autonomie et discrétion.

La candidature se fait par transmission du CV détaillé, de la lettre de motivation, des diplômes, de la fiche de renseignements et de l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de rupture conventionnelle, précisant la référence de l'offre.