Directeur du Développement Humain et des Identités

À propos du poste

Le/la Directeur(trice) du Développement Humain et des Identités (DDHI) à Koné assure la mise en œuvre de la politique provinciale en matière culturelle, sportive, socio‑éducative et de la condition féminine. Rattaché(e) au secrétariat général, il/elle pilote l’ensemble des activités de la direction dans les meilleurs délais.

Missions principales

• Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines de la DDHI ainsi que des équipements culturels, sportifs et socio‑éducatifs.
• Coordination des relations avec les organismes culturels, les aires coutumières, les communes et les partenaires régionaux (province Nord, îles Loyauté, province Sud).
• Élaboration, suivi et évaluation du plan d’action pluriannuel pour la promotion de la condition féminine et la lutte contre les violences faites aux femmes.
• Appui à la commission de la Culture, du Sport et des activités socio‑éducatives et de la femme, et participation à la définition des stratégies provinciales.
• Supervision des établissements publics et des associations culturelles, ainsi que du suivi des contrats de développement État/Province.

Profil recherché

• Formation supérieure en administration publique, gestion de projets ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (au moins 8 ans) à un poste de direction ou de management dans le secteur public ou associatif.
• Bonne connaissance du contexte culturel, sportif et de la condition féminine en province Nord.
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la DDHI.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et administrative.
• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes aptitudes à la coordination de projets et à la relation avec les partenaires institutionnels.

Ce que nous offrons

• Poste à responsabilité au sein d’une direction provinciale dynamique.
• Environnement de travail axé sur le service public et le développement territorial.